nowesco PERSONALBERATUNG
talent.
structure.
data.
talent. Executive Search
Wir sind ein erfahrenes Executive-Search- Unternehmen und unterstützen Sie bei der Besetzung Ihrer offenen Führungspositionen. Mit unserer Expertise und unserem Netzwerk finden wir die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen, die Ihre strategischen Ziele unterstützen.
Unsere Leistungen:
– Analyse Ihrer Anforderungen
– Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten
– Durchführung von Assessments und Interviews
– Begleitung des gesamten Auswahlprozesses.
Wir sind Ihr Partner für die erfolgreiche Besetzung Ihrer Führungspositionen.
structure. Organisations-Entwicklung
Wachsende Digitalität, Post Merger Integration oder Veränderungen im Markt – es gibt viele Gründe für Kulturwandel im Unternehmen.
Unsere Organisationsentwicklung hilft Ihnen, Effizienz und Effektivität Ihrer Organisation zu bewahren und zukunftsfähig zu verbessern.
Mit unserer Expertise unterstützen wir Sie auch dabei, Ihre Arbeitgebermarke fit für die Zukunft zu halten.
Unsere Leistungen:
– Analyse Ihrer aktuellen Situation
– Entwicklung einer zukunftsweisenden Strategie
– Umsetzung von Veränderungen
– Begleitung des gesamten Prozesses.
data. Analytik
Die richtige Person am richtigen Platz. Diagnostik dient als Basis für erfolgreiche Personalentscheidungen. Mit Tests und fundierten Verfahren ermitteln wir Kompetenzen, Fähigkeiten und Potenziale. So ermitteln wir die Eignung von Menschen für eine bestimmte Aufgabe. So können Sie sicher sein, jeweils die bestmögliche Entscheidung für Ihr Unternehmen zu treffen.
Unsere Leistungen:
– Analyse der Anforderungen an die Position
– Erstellung eines Anforderungsprofils
– Auswahl geeigneter Verfahren
– Durchführung der Tests und Verfahren
– Auswertung der Ergebnisse
– Erstellung eines Gutachtens.
Unsere Leistungen für Sie
Arbeitgebermarke
Werte und Kultur Ihres Unternehmens klar definieren und kommunizieren. Stärken Ihrer Arbeitgebermarke analysieren und nutzen. Maßnahmen zur Verbesserung entwickeln und umsetzen.
Kandidatengewinnung
Sie möchten nicht suchen, Sie möchten einstellen. Die Effizienz und Effektivität gewährleisten wir. Entwicklung einer zielgerichteten Strategie. Messung und Optimierung der Prozesse von Ansprache bis Onboarding.
Führungskräfteentwicklung
Für höchste Leistungen ist es wichtig, Führungskräfte effektiv zu entwickeln und zu fördern. Die Definition von Führungskompetenzen, Entwicklung von Maßnahmen und Begleitung durch die Prozesse leisten wir für Sie.
Coaching & Entwicklung
Potentiale erkennen, und für das Unternehmen nutzen. Wir begleiten die persönliche und berufliche Entwicklung sowohl individueller Teilnehmer als auch größerer Teams. Individuell auf Ihre Bedürfnisse im Unternehmen zugeschnitten.
Organisationsentwicklung
Zukunftsfähigkeit sichern, Leistungsfähigkeit und Flexibilität steigern, Change meistern – von Digitalisierung über veränderte Konsumgewohnheiten bis OKR – wir begleiten Sie vom Workshop bis zur Implementierung.
Teambuilding
Stellen Sie sich einmal vor, Ihr Team arbeitet optimal zusammen! Individuelle und gemeinsame Stärken analysieren, Zusammenarbeit und Kommunikation stärken, für Führungskräfte und für Teammitglieder.
Unsere Garantie
Wir sind uns sicher, dass wir Ihnen die richtigen Kandidaten vorstellen. Diesen Erfolg sichern wir Ihnen bei jeder Suche zu, und nennen Ihnen darüber hinaus gerne zufriedene Klienten als Referenz. Sprechen Sie uns an!
National & International
Wir sind eine Personalberatung mit viel Erfahrung in Deutschland. Über ein Netzwerk langjähriger Kooperationspartner in Boutique- Beratungen erfüllen wir Ihre Suchaufträge auch global mit höchster Qualität.
Recruiting as a Service
RaaS ist ein innovatives Modell, die gesamte Personalbeschaffung an uns als externe Experten auszulagern. Skalieren Sie effizient und bedarfsgerecht gemäß Ihren Anforderungen – auch in schwierigen Branchen und Märkten.
Angebot anfordern:
Als Mitglied im Verband der Familienunternehmer liegt uns der deutsche Mittelstand besonders am Herzen.
Familienunternehmen sind nicht nur traditionsbewusst, sondern auch innovativ. Sie bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. So tragen sie maßgeblich zum Wohlstand des Landes bei und schaffen Arbeitsplätze. Diese Unternehmen sind ein wichtiger Motor für den Fortschritt in Deutschland.
Ein wichtiges Ziel ist es, ihre Unternehmen erfolgreich an die nächste Generation weiterzugeben. Sie haben daher einen besonderen Antrieb, erfolgreich zu sein.
Bei der Nachfolgeplanung verlassen sich Familienunternehmer nicht nur auf ihre Traditionen. Sie investieren auch in Innovationen. Denn nur so können sie ihre Unternehmen zukunftsfähig machen und den Erfolg an die nächste Generation weitergeben.
Als Familienunternehmer haften Sie persönlich für den Erfolg Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie dabei, auch Ihr Unternehmen erfolgreich an die nächste Generation weiterzugeben. Sprechen Sie uns an!
LINC – Personality Profiler LPP
LPP ist ein Persönlichkeitstest, entwickelt an der Universität Lüneburg, der die Persönlichkeit in der Gesamtheit analysiert: Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen. Er basiert auf dem psychologischen Persönlichkeitsmodell der BIG FIVE. Als zertifizierte Coaches nutzen wir diesen für die Eignungsdiagnostik mit Kandidaten, zu Team-Analysen und zur Organisationsentwicklung.
Fundiertes wissenschaftliches Modell: Der LPP basiert auf dem Big-Five-Modell, dem in der Persönlichkeitspsychologie am besten belegten und erforschten Modell.
Ganzheitliche Erfassung: Der Test geht über die reine Messung von Charaktereigenschaften hinaus und bezieht auch Motive und Kompetenzen mit ein. Dies ermöglicht ein umfassendes Bild der Persönlichkeit.
Differenzierte Auswertung: Der LPP liefert differenzierte Auswertungen zu den einzelnen Facetten der Big Five, den Motiven und Kompetenzen.
Vielseitige Einsatzmöglichkeiten: Der LPP kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, z. B. in der Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung, Teamanalyse und Potenzialerkennung.
unsere Expertise
Familienunternehmen & Mittelstand
Seit mehr als zwei Jahrzehnten begleiten wir Nachfolgesituationen und Wachstumsthemen für Familienunternehmen, bei denen der generationsübergreifende Werterhalt im Vordergrund steht.
Die Beratung verfolgen wir mit Leidenschaft und Expertise, indem wir eng mit unseren Mandanten zusammenarbeiten und individuelle Lösungen entwickeln. Dabei bieten wir ein breites Spektrum an Leistungen; von der Begleitung der Strategieentwicklung bis zur Suche nach geeigneten Nachfolgern und der Umsetzung von Übergabeprozessen. Mit unserer Erfahrung und unserem Engagement tragen wir dazu bei, dass Familienunternehmen erfolgreich an die nächste Generation übergeben werden.
Banking & Financial Services
In unserem Berater-Team greifen wir zurück auf internationale Karrieren im Bankwesen bei marktführenden Instituten im Wealth Management sowie im Corporate & Investment Banking.
Zu unseren Klienten zählen führende Institute in der Beratung globaler UHNWI-Mandanten sowie deren Family Offices.
Wir sind Partner führender deutscher Sparkassen und Privatbanken, und stehen mit unserer Marktkenntnis bei der Fortentwicklung des Geschäfts an der Seite unserer Klienten.
Digital & Deep Tech
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit digitalen Unternehmen, GreenTech- Unternehmen sowie Agenturen und Beratungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette greifen wir auf ein außerordentliches Netzwerk von Experten zurück. So bringen wir das notwendige Verständnis mit, um entscheidende Schlüsselpositionen gezielt zu besetzen.
Durch aktive Mitwirkung in der wissenschaftlichen Arbeit universitärer Forschung ist unser Fokus stets auch auf emerging tech gerichtet, und wir stehen im ständigen Austausch mit den Treibern neuster Entwicklung von Hochtechnologie.
FMCG & Retail
Mit eigener unternehmerischer Expertise und Erfahrung im Bereich der Konsumgüter und Branded Consumer Goods unterstützen wir Hersteller und Distributoren im Bereich FMCG in allen Bereichen des mehrstufigen Handels, im eCommerce sowie im Marketing.
Dazu gehört auch die gezielte Suche und Ansprache von Top-Führungskräften im FMCG-Sektor. Unser Executive-Search-Team verfügt über ein breites Netzwerk an Kontakten zu Fach- und Führungskräften in FMCG. Durch langjährige Erfahrung und unser tiefgreifendes Verständnis der spezifischen Anforderungen des Sektors sind wir in der Lage, Vakanzen schnell zu schließen.
“Sie wollen keinen Bewerber, der zufällig gerade auf Jobsuche ist.
Sie wollen den besten Kandidaten für Ihre Vakanz.”
