Ihre Personalberater für Mittelstand und Banking
Die Personalberatung, die Unternehmen versteht.
Wir begleiten Unternehmen vom Startup bis zum Weltmarktführer seit mehr als 15 Jahren und sprechen dieselbe Sprache wie Sie. So können wir uns darauf konzentrieren, was den perfekten Kandidaten für Sie ausmacht. Es ist uns wichtig, nicht nur einen Kandidaten zu platzieren, sondern den Kandidaten für Sie zu finden, der langfristig zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen wird.
Wir sind Mitglied im Verband „Die Familienunternehmer“ und kennen die Herausforderungen von mittelständischen Unternehmen bei der Personalsuche. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Standort, Kultur und Generationsübergang.
Bei unserer Tätigkeit greifen wir auf ein vielfältiges und stabiles Netzwerk von Führungskräften, vom C-Level bis hin zum mittleren Management, zurück. Parallel dazu gehen wir über verschiedene Kanäle in den Markt. Unsere Expertise ermöglicht uns auch für sehr komplexe Suchen und schwierige Positionen den richtigen Zugang zu Kandidaten zu finden.
So finden wir für Sie die Hidden Champions durch unsere agile Suchstrategie.
Die Kandidaten, die uns Martin Schupeta vorgestellt hat, haben alle sehr gut auf die zu besetzende Position gepasst. Wir hatten die Qual der Wahl. Die Kommunikation war schnell und der Prozess transparent.
Jetzt Ihr unverbindliches Angebot anfordern:
Executive Search
Zielgerichtete Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen
Durch ein ausführliches Briefing zu Beginn blicken wir mit Ihren Augen auf die Kandidaten und schaffen so eine Vorauswahl, damit Sie sich auf die Selektion der Besten konzentrieren können. Natürlich setzen wir auf Wunsch dazu auch die bewährte LINC-Personality Diagnostik ein.
Die Kombination unseres Netzwerks mit der Search Sphere™-Methodik versetzt uns in die Lage, Ihnen Kandidaten zu präsentieren, die keine Wechselgedanken hegen. Aber nach unserer Vorbereitung gehen diese sehr gerne mit Ihnen zu der gesuchten Position in einen Dialog.
Search Sphere™️
Mit uns bekommen Sie Kandidaten, die eigentlich nicht auf dem Markt sind.
Durch unsere geschützte Search Sphere™️-Methodik werden wir Ihnen regelmäßig Kandidaten vorstellen, die durch reguläre Ansprachen nicht verfügbar sind.
Recruiting as a Service
Ihr Recruiting Partner für das Middle Management
Wir nehmen Ihnen die Arbeit im Recruiting ab. Als externe Recruiting-Abteilung kümmern wir uns um alles! Mit der gleichen Hingabe und Sorgfalt unserer Executive Search besetzen wir Schlüsselpositionen im mittleren Management.
Weg von Anzeigen, hin zu einem aktiven Einstellungsprozess. Sie geben uns Ihre offenen Vakanzen, und wir besetzen in einem kontinuierlichen Verfahren Stelle für Stelle.
Durch den konstanten Kandidaten-Fluss für Ihre offenen Positionen können Sie sich auf das Kerngeschäft konzentrieren. Wir nehmen Ihnen die langwierige Sichtung und Vorqualifikation ab.
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Stammkunden
Jahre Erfahrung
Wochen bis zur Besetzung
In einem Jahr hat Martin Schupeta uns mehr und bessere Kandidaten vorgestellt als ich jemals erwartet hätte. Die Zusammenarbeit macht mir große Freude.
talent.
Personalsuche
Analyse Ihrer Anforderungen.
Ansprache qualifizierter Kandidaten.
Durchführung von Interviews.
Begleitung des Auswahlprozesses.
Garantie.
structure.
Organisationsentwicklung
Analyse Ihrer aktuellen Situation.
Entwicklung einer zukunftsweisenden Strategie.
Umsetzung von Veränderungen.
Begleitung des gesamten Prozesses.
data.
Eignungs-Diagnostik
Analyse des Anforderungsprofils.
Auswahl geeigneter Test-Verfahren.
Durchführung der Diagnose und Analyse.
Auswertung der Ergebnisse.
Erstellung eines Gutachtens.
